为进一步规范劳动工资统计工作，夯实统计数据源头质量，提升报表填报质效，漳州市统计局多措并举，持续推进劳动工资统计台账标准化、规范化建设，全方位筑牢统计数据质量防线。

一是以调研促规范，优化台账操作性。针对教育、卫生、公共管理等不同行业单位工资项目、人员类型的差异，漳州市统计局在全省下发的台账模板基础上，分行业细化台账规范格式，优化工资统计台账。通过规范从业人员分类、正常工资、不定期奖金、津贴补贴等核心指标填报口径，细化台账登记规范，明确填报标准、统计范围和审核要求，有效解决不同行业填报标准不统一、口径不一致、取数不便捷等问题，降低基层调查单位填报难度，实现精准取数、规范填报，提高统计报表填报准确率。

二是以抽检促质量，提升台账准确性。为保障台账数据真实准确，漳州市统计局构建多维度核查指导机制，抓实工资统计数据抽检核验工作。通过实地核查、线上抽查、电话核实等相结合的方式，对各基层单位开展专项台账抽检工作。实地查阅工资明细表、财务凭证、人员花名册等原始资料，逐项核对台账数据与上报数据的一致性；分行业分系统开展数据比对，排查数据异常、逻辑偏差等问题；通过电话答疑、线上指导，及时解答基层填报疑问，纠正报表错报、漏报、台账填写不规范等问题。

三是以培训促能力，强化台账实用性。漳州市统计局常态化开展台账核查与业务指导，不定期多形式开展劳动工资业务培训，把工资统计台账建设放在培训的重点，发挥好台账的桥梁作用。持续优化行业台账，突出台账的实用性，强化源头数据管控，全力推动劳动工资统计工作提质增效，不断夯实统计数据根基。