为进一步夯实劳动工资统计基础工作，提高劳动工资统计调查数据质量。5月6日，思明区开展劳动工资2023年报及2024年第一季度数据质量核查工作，随机抽取了泰永丰材料科技等10家企业开展劳动工资数据质量核查。专业负责人检查了企业的相关人员花名册、财务报表、统计台账、银行流水、工资明细单等原始凭证。总体看来，被检查企业总体情况良好，被检查企业指标误差率较小，但个别企业由于新旧员工统计工作交接不及时出现填写口径错误问题。

　　下一步，思明区将围绕三个“加强”进一步提高工资统计工作质量。一是加强法治宣传。充分利用各种宣传渠道，如工作群、工作调研、业务培训等，大力宣讲统计法和相关法律法规，增强统计人员依法统计意识，进一步提高源头数据质量。二是加强业务培训。在每年至少开展一次年报培训的基础上，抓住各种机会，组织小规模、面对面的交流培训，特别是新入统企业，要及时培训到位。对个别指标与其他专业统计口径不一致的情况，要加强指导，确保取数途径准确，提高数据质量。三是加强数据审核。坚持边报边审的做法，发现问题及时联系企业核实修改。重点对变动异常企业加强审核，做好环比、同比数据的对比工作要求企业及时修改报表填报错误，做好核实说明。